本报合肥讯在11月28日举行的集团职工代表巡视工作座谈会上，与会者一致认为：集团公司组织职工代表到基层巡视开辟了企业民主管理的新途径。

根据集团公司首届职工代表大会要求和工会重点工作推进计划，集团公司工会从11月19日至28日举办了为期4天的职工代表培训班，来自基层各单位的20名职工代表集中学习了现代企业民主管理和劳动法规等知识，对提交的15份提案进行了集体点评。随后，9名职工代表到给排水公司六安污水处理厂和一公司的信九、驻信公路施工现场巡视，通过“听、查、看、谈”四种方式，比较详细地掌握了基层民主管理工作的第一手资料。在与项目部职工的交谈中，双方相互学习，找差距、补不足，达到了共同提高的目的，也对基层民主管理工作起到了积极的促进作用。

在巡视工作座谈会上，9名职工代表普遍认为，近年来，集团公司基层民主管理工作水平有了很大的提高，管理日趋规范，职工精神状态很好，企业发展前景令人振奋，建议以后经常举办此项活动。他们结合检查情况，就在基层的民主决策中让职工群众过程参与制度化，如何使职工享受假期，分享项目最终决算后的效益，实行基层的财务、物资管理电脑化，对集团公司的技术力量进行整合，更好地参与智能化建筑市场竞争，等等，提出了很中肯的建议。

集团公司工会主席张河川在认真听取活动总结和各位代表发言后说，此次活动效果显著，取得了圆满成功。他要求各级工会组织进一步抓好职工代表的培训，将企业民主管理工作的重点向项目经理部延伸，民主管理的形式要多渠道、经常化。张河川还希望职工代表充分发挥自身作用，勇于参与民主管理，在工作中发挥表率、示范的作用，不断推进企业民主管理及各项工作向更高水平迈进。

(刊于2001年)