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【言论类】讲实事求是让群众满意

全集团第二批单位党员先进性教育活动开展以来,各单位认真按照上级党组织的要求,扎扎实实做好规定动作和自选动作,并取得了阶段性成果。各级党组织和广大党员要以此为新的起点,再接再厉,扎实工作,力争第二批学习教育活动取得新的更大的成效,确保整个先进性教育活动真正成为职工满意工程。

因地制宜、实事求是地开展先进性教育活动,是让职工群众满意的前提。第二批单位覆盖面更广,要充分借鉴和运用第一批教育活动的成功经验,紧密联系施工生产任务十分繁忙的实际,注重抓好活动的关键环节。各督导组要按照活动的要求,坚持求真务实、分类指导。根据各单位的具体情况,找准工作的着力点,努力贴近基层实际、贴近党员实际,不搞“一刀切”。让职工群众切实感觉到,先进性教育不是搞形式、走过场。

要让职工群众得到实实在在的利益,看到实际的效果,是职工群众满意的关键。要统筹安排,做到“两不误,两促进”。找准先进性教育活动与业务工作的结合点,通盘考虑,合理安排。既要保证学习教育活动的时间,又不使基层负担过重,影响正常的工作秩序,真正使教育活动成为促进各项工作的动力和契机。要通过教育活动,使干部队伍更为团结,企业管理更加规范,项目效益有新的提高,职工群众得到更多的实惠,并把解决群众关注、通过努力能够解决的突出问题,贯穿于先进性教育活动的始终。解决问题要量力而行、尽力而为,不提不切实际的口号、目标和要求。

要注重发挥基层党组织和广大党员的作用,让职工群众学有榜样,赶有目标。大力加强基层党建工作,充分发挥政治优势,是做好各项工作的前提和法宝。在主要是面向基层的第二批单位先进性教育活动中,要采取有效措施,切实解决基层党组织建设中存在的具体问题,把解决党员的思想问题与解决实际困难结合起来,关心和爱护基层干部,充分调动他们的积极性和创造性。各单位党组织要守土有责,像重视生产、营销一样重视和规范党务工作,注重建立保持共产党员先进性的长效机制,促进企业持续稳定健康发展。

第二批先进性教育活动任务重、要求高、难度大,我们要以良好的精神状态和扎实的工作作风,推动学习教育活动健康顺利开展,确保取得实效,真正成为群众满意工程。

(刊于2005年)

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