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【言论类】创新是企业持续发展的动力

集团公司领导提出,要“广泛开展创新型企业、学习型企业和节约型企业活动,全面构建和谐企业”。当前,要大力开展创新型企业活动,把科技创新、制度创新、管理创新作为创新的中心任务来抓,在全集团着力培养广大员工的创新意识,倡导创新精神,完善创新机制,发展创新文化。

“创新”之“创”,是创始、创造、创举、开创;“创新”之“新”,主要是指新办法、新事物等。对企业管理来说,就是要富有创新思维,善于开创工作新局面,制定管理新措施,实施管理新手段,进而创造新的经验。

创新是企业获得持续发展的最重要的动力,是企业生存和发展的重要条件。市场竞争异常激烈的今天,创新可以带来生机,创新意味着活力,创新孕育着发展。按部就班或循规蹈矩,就会落后于竞争者。特别是铁路客专线大规模上马的今天,企业的技术创新尤为重要。有了金刚钻,才能揽瓷器活。有了营销成果,还要善于通过管理创新来完成生产任务,产生最大化的效益。尤为重要的是,要善于将创新管理理论和实际工作不断结合起来,最终以制度的形式巩固下来,为企业发展提供不竭的动力。

在集团公司党委和集团公司的坚强领导下,近几年企业管理创新工作取得了长足发展,但仍面临一些问题。如在某些尖端领域的市场份额与同行业先进单位相比仍有差距,在人均产值、总体规模等方面,我局与交二局、中港建设集团等企业不在一个水平线上,企业的人力资源还不能完全满足营销规模日益扩大的需要。市场的快速扩张,既为我们带来了新的发展良机,同时又对企业的创新能力提出了严峻的考验。要致力于技术、管理、制度等的不断创新,来逐步解决企业发展中面临的新情况、新问题,把企业做优做强做大。

创新是增强企业活力的客观要求和必然选择。《中铁四局集团企业发展战略规划》的出台,为企业创新指明了方向。通过学习,要树立“思想观念的创新是关键、发展是企业创新的主线”的思想,在全集团大力推进技术创新、管理创新和制度创新。全集团各单位和广大员工,都要不断地加强学习,以推进创新工作取得更大的成绩。

(刊于2006年)

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